Kollektivvertrag
Kollektivvertrag – Management in der Personalverrechnung
Wer eine Betriebsstätte in Österreich hat, unterliegt nahezu ausschließlich auch einem Kollektivvertrag. Damit sind folgende Anforderungen verbunden:
- passenden Kollektivvertrag zu finden
- Einstufung neuer Mitarbeiter
- Anrechnungszeiten ermittlen
- jährliche Indexanpassung lt. Kollektivvertrag
- Beachtung der Mindestlöhne
- Biennien = Vorrückungen laut Kollektivvertrag
Dieses Kollektivvertrags-Management übernehmen wir für Sie.
Profitieren Sie von unserer Erfahrung
Wir finden für Sie die passenden Grundlagen und Mindestanforderung aus den Kollektivverträgen und helfen Ihnen, diese um zu setzen.
- Einstufung als Information für Sie
- monatliche Listen mit
- erforderlichen Umstufungen und
- Auswirkung davon
- jährliche Indexanpassung entsprechen kollektivvertraglicher Vorgabe
- Dienstzettel für Mitarbeiter bei Änderungen
- Erhebung kollektivvertraglicher sonstiger Ansprüche
- Zulagen
- Stundenteiler
- Berechnungsgrundlagen
- u.v.m.
