Abwesenheiten in der Personalverrechnung

Die Möglichkeit bezahlte Abwesenheiten zu konsumieren sind laut Gesetz begrenzt. Daher, und aus gesetzlicher Verpflichtung, müssen Sie die Abwesenheiten erfassen und dokumentieren.

Beispiel für Jahresüberblick

Beißen Sie doch nicht in den sauren Apfel!

Profitieren Sie auch aus den Abwesenheitsaufzeichnungen. Sie können damit

Gewusst wie!

So wird mit einer Priese Know-how aus einem Verwaltungsaufwand ein Nutzen für Ihren Betrieb.

Personalverrechnung mit Mehrwert – Hochweis